Vad används modellen för förändringsstadier till?
Vad används modellen för förändringsstadier till?

Video: Vad används modellen för förändringsstadier till?

Video: Vad används modellen för förändringsstadier till?
Video: Sara W Östnäs och Jennie Ryding Vetenskapligt symposium 2019 - YouTube 2024, Juli
Anonim

TTM förklarar att individer rör sig genom sex förändringsstadier : förkontemplation, kontemplation, förberedelse, handling, underhåll och uppsägning. Uppsägning var inte en del av originalet modell och är mer sällan Begagnade vid tillämpning av förändringsstadier för hälsorelaterade beteenden.

Med tanke på detta, vilka är de fem stadierna av förändring?

Prochaska har funnit att människor som framgångsrikt har gjort positiva förändra i deras liv går igenom fem specifika steg : förkontemplation, kontemplation, förberedelse, handling och underhåll. Förbetraktelse är det skede där det inte finns någon avsikt förändra beteende inom överskådlig framtid.

För det andra, vad är stadierna av förändring i motiverande intervjuer? Skede 1: Det tidigaste skede en individ kan falla in i är Precontemplationen Skede . Vissa individer kan ha försökt att utveckla en plan för förändra , men i detta skede , de har inte vidtagit några formella åtgärder. Steg 4 : I åtgärden Skede , personen är aktivt involverad i att förändra sitt beteende.

Förutom ovan, är stadierna av förändringsmodell effektiv?

De Stadier av förändringsmodell har visat sig vara en effektiv hjälp att förstå hur människor går igenom en förändra i beteende. I denna modell , förändra sker gradvis och återfall är en oundviklig del av processen att göra en livslång förändra.

Vilka är de sex stadierna av förändring?

TTM hävdar att individer går igenom sex stadier av förändring: förkontemplation, begrundande , förberedelse, handling , underhåll och uppsägning. Uppsägning var inte en del av den ursprungliga modellen och används mindre ofta vid tillämpning av stadier av förändring för hälsorelaterade beteenden.

Rekommenderad: