Video: Vad är emotionellt arbete Hochschild?
2024 Författare: Michael Samuels | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-16 01:52
Emotionellt arbete är ett begrepp som myntats av sociologen Arlie Hochschild i hennes berömda bok, The Managed Heart (1983). Känslomässigt arbete uppstår när anställda introducerar eller undertrycker känslor för att skildra sig själva i ett visst ljus som i sin tur ger ett önskat sinnestillstånd hos en annan.
Vad menas här med känslomässigt arbete?
Känslomässigt arbete är processen att hantera känslor och uttryck för att uppfylla emotionell krav på ett jobb. Mer specifikt förväntas arbetare reglera sina känslor under interaktioner med kunder, arbetskamrater och överordnade.
Dessutom, tror Hochschild att känslomässigt arbete är alienerande? Hochschild hävdar övertygande att varan av känslor är ett akut främmande variant av lön arbetskraft som systemiskt gropar emotionell arbetare in i en daglig kamp för att säkra en värdig självkänsla.
På samma sätt kan man fråga sig, vad är ett exempel på känslomässigt arbete?
Emotionellt arbete , som hon tänkt det, hänvisade till arbetet med att hantera sitt eget känslor som krävdes av vissa yrken. Flygvärdinnor, som förväntas le och vara vänliga även i stressiga situationer, är de kanoniska exempel.
Vad är känslomässigt arbete, vad förklarar dess relation till emotionell dissonans?
Emotionellt arbete är en indikator på hur anställda kan hantera motgångar på jobbet om de låter sitt känslor skada deras arbete. Känslomässig dissonans uppstår när anställda inte kan kontrollera sina känslor . Den här vägen, de medarbetaren kan prestera på de jobba positivt genom att lösa personliga problem.
Rekommenderad:
Vad är sekretess i socialt arbete?
Sekretess innebär att information som delas inom en relation inte kommer att delas utanför den relationen. Socialarbetarens skyldighet att hålla kundinformation konfidentiell stöds av statlig och federal lag, men diskuteras oftast med hänvisning till NASW etiska regler
Vad är en biopsykosocial bedömning inom socialt arbete?
Den biopsykosociala intervjun är en bedömning av frågor som avgör psykologiska, biologiska och sociala faktorer som kan bidra till en persons problem eller problem. Intervjun kan hjälpa en terapeut att upprätta en behandlingsplan och mål med klienten
Vad är gränsöverskridande inom socialt arbete?
En gränsöverskridande inträffar när en professionell är inblandad i en andra relation med en klient som inte är exploaterande, tvångsmässigt eller skadlig. Gränsövergångar har definierats som att böja koden, medan gränsöverträdelser bryter koden. De är inte i sig oetiska, men de kan vara det
Vad är en behandlingsgrupp inom socialt arbete?
Behandlingsgrupper Enligt Kirst-Ashman (2009) är behandlingsgrupper grupper som hjälper individer att lösa personliga problem, ändra beteenden, hantera stress och förbättra livskvaliteten
Vad är innebörden av emotionellt arbete?
Emotionellt arbete är processen att hantera känslor och uttryck för att uppfylla de känslomässiga kraven på ett jobb. Mer specifikt förväntas arbetare reglera sina känslor under interaktioner med kunder, medarbetare och överordnade