Hur lång tid måste en arbetsgivare anmäla en arbetsskada?
Hur lång tid måste en arbetsgivare anmäla en arbetsskada?

Video: Hur lång tid måste en arbetsgivare anmäla en arbetsskada?

Video: Hur lång tid måste en arbetsgivare anmäla en arbetsskada?
Video: Vad gör arbetsgivare och arbetstagare för att öka kunskapen och engagemanget för inkl arbetsplatser? - YouTube 2024, Juni
Anonim

Rapportering de Skada till din Arbetsgivare

Gör det klart att du skadades på jobb . Vissa statliga lagar säger helt enkelt att du skall meddela detta omedelbart eller som snart som praktiskt, men de flesta stater ger en mer specifik tidsfrist, vanligtvis inom 10 till 90 dagar.

Hur lång tid har du på dig att anmäla en arbetsskada?

30 dagar

För det andra, hur lång tid har jag på mig att ansöka om arbetsuppgifter? Du måste Fil din Arbetare ' Ersättning Krav på tid Generellt sett, a arbetare ' ersättning Skadeanmälan måste göras inom 2 år från skadedagen. Det finns några undantag där den tidsfristen kan förlängas.

Följaktligen, vad händer om en anställd inte anmäler en skada?

Misslyckas med Rapportera en olycka kan leda till flera problem. Om du gör inte rapportera en skada när det händer, kan din arbetsgivare förneka att olyckan inträffade eller hävda att den hände utanför arbetet. Många arbetsgivare inför också strikta interna deadlines för rapportering olyckor, till exempel inom 24 timmar efter en incident.

Ska jag anmäla en arbetsskada?

Du ska rapportera din arbetsplatsskada eller sjukdom även om: din chef eller chef säger åt dig att inte göra det Rapportera , eller att du förlorar ditt jobb om du Rapportera den. din arbetsgivare berättar att din skada eller sjukdom omfattas inte av WSIB.

Rekommenderad: