Vad innebär spridning av ansvar?

2024 Författare: Michael Samuels | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-16 01:52

Ansvarsfördelning är ett sociopsychologiskt fenomen där en person är mindre benägna att ta ansvar för handling eller passivitet när andra är närvarande. Betraktad som en form av tillskrivning, antar individen att andra heller är ansvarig för att vidta åtgärder eller redan har gjort det.

Följaktligen, vad är ett exempel på spridning av ansvar?

De spridning av ansvar kan också dyka upp i arbetsmiljöer. För exempel , kanske du märker att en nybörjararbetare misshandlas på något sätt. Kanske blir de överarbetade, underbetalda eller trakasserade. Kanske tror du att någon annan redan har märkt misshandeln och hanterar den.

Dessutom, hur övervinner du spridning av ansvar? Här är några riktlinjer för att övervinna ansvarsspridning:

1. Odla inom dig själv en inre motivation, såsom personlig empati med individen.
2. Fokusera på att tilltala individer snarare än kollektiva grupper av människor.
3. Ge större incitament och belöningar för att uppmuntra ansvarstagande och större åtgärder.

varför sker spridning av ansvar?

Ansvarsfördelning sker när människor som behöver fatta ett beslut väntar på att någon annan ska agera istället. Ansvarsfördelning får människor att känna mindre press att agera för att de tror, korrekt eller felaktigt, att någon annan kommer att göra det do så.

Hur har spridning av ansvar undersökts?

År 1968 publicerade forskarna John Darley och Bibb Latané en berömd studie på spridning av ansvar i akuta situationer. Enligt forskarna kan människor känna en mindre känsla av individ ansvar när andra människor som också kan hjälpa är närvarande.