Innehållsförteckning:

Vad är kulturell mångfald inom rådgivning?
Vad är kulturell mångfald inom rådgivning?

Video: Vad är kulturell mångfald inom rådgivning?

Video: Vad är kulturell mångfald inom rådgivning?
Video: Kulturell mångfald i arbetslivet – när, hur, varför och vilka är konsekvenserna? 2024, Juli
Anonim

Kulturell mångfald inkluderar övertygelser, värderingar, sedvänjor, religiös bakgrund, sexualitet, socioekonomisk status. Ett sätt att en negativ relation kan utvecklas inom rådgivning förhållandet är om rådgivare förstår inte kultur , vad det än är kultur kan vara av deras klient.

På detta sätt, varför är kulturell mångfald viktig i rådgivning?

Eftersom de har förvärvat nödvändig kunskap och färdigheter, terapeuter som framgångsrikt integreras kulturell känslighetsmetoder i deras behandling erkänner och respekterar skillnader och kan kommunicera och interagera framgångsrikt med kunder från olika bakgrunder.

Vad är mångfald inom rådgivning på samma sätt? Mångfald förstås ofta hänvisa till förekomsten av särskilda skillnader mellan individer i en grupp människor eller ett samhälle. Socioekonomisk klass.

På motsvarande sätt, vad är kulturell rådgivning?

Mångkulturell rådgivning är förmågan hos alla professionella rådgivare närma sig rådgivning genom kontext av klientens värld. Rådgivning från en mångkulturell objektiv är nödvändigt i vår mångfaldiga värld och tillåter rådgivare för att hjälpa människor i underförtjänta samhällen.

Vad är mångkulturella frågor inom rådgivning?

5 vanliga frågor inom multikulturell rådgivning

  • Att veta vad "kultur" egentligen betyder. Den vanliga missuppfattningen är att "kultur" enbart syftar på ras (vilket syftar på vad man kan observera om människor på utsidan).
  • Förstå engelska som andraspråk.
  • Gör ansträngning för att utbilda dig själv.
  • Erkänna individuella skillnader.
  • Ställ dina fördomar åt sidan.

Rekommenderad: